Portrait
Katharina Schleeberger vereint psychologische Expertise, Führungskompetenz und Beratungserfahrung.
Als Psychologin bringt sie tiefes Verständnis für menschliches Verhalten in komplexen Organisationen mit. Darüber hinaus verantwortet sie das Talentmanagement großer Organisationen und gestaltet seit 2017 als Beraterin aktiv die Transformation von Unternehmen.
Psychologische Expertise:
In Psychologie hat sie in den Jahren 2006 und 2008 an der Ruhr-Universität Bochum graduiert. Von 2006 bis 2014 lehrte sie dort als Dozentin an der Fakultät für Psychologie unter anderem zum Thema Talentmanagement. Sie forscht in Kooperation mit Hochschulen und veröffentlicht in Fachmagazinen und Fachbüchern zum Thema Talentmanagement. Zudem ist sie als Gutachterin in Berufungsverfahren zur Professorinnenauswahl tätig.
Verantwortung in Organisationen:
Ihr fundiertes wissenschaftliches Wissen ergänzt Katharina Schleeberger durch über 15 Jahre Erfahrung in leitenden HR-Positionen bei renommierten Unternehmen.
Fachbereichsleitung Talentmanagement & HR Transformation bei der BARMER, wo sie die Leitung von 5 Teams und damit die berufliche Entwicklung von über 15.000 Mitarbeitenden verantwortet.
Employee Experience Lead bei Accenture, Verantwortung für die Employee Experience von mehr als 4.500 hochqualifizierten IT-Spezialisten in der DACH Region.
Senior Expert HR Strategy bei drei Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns. Verantwortung für Ausbildung, internationale Traineeprogramme, Führungskräfteentwicklung sowie Ideenmanagement. Final, Leitung globaler Transformationsprojekte für die thyssenkrupp AG.
Leitung Personalentwicklung für Nestlé Nespresso Deutschland.
Beratung für Organisationen:
Seit 2017 ist Katharina Schleeberger zudem als selbstständige Beraterin für innovatives Talentmanagement tätig. Sie unterstützt Organisationen wie die Deutsche Bundesbank und Coca-Cola bei der Optimierung ihrer Talentmanagement-Strategien.
Sie ist Autorin des netWORKbook® und Entwicklerin des LINK Modells der Netzwerkkompetenz.
Als gefragte Keynote-Speakerin spricht sie auf Veranstaltungen. In führenden Wirtschaftsmedien wie Handelsblatt, Frankfurter Allgemeine Zeitung oder der Wirtschaftswoche ist sie regelmäßig präsent.
Zudem ist sie stolze Mutter und arbeitet daran, dass ihre Tochter all die beruflichen Optionen haben wird, die ihrem Sohn offen stehen.
